藤县卫生健康局：念好“三字诀”，一体推进清廉医院建设与群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作

今年以来，藤县卫生健康局深入落实上级决策部署要求，加强统筹，多措并举，通过念好“责、廉、准”“三字诀”，一体推进清廉医院建设与群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，持续构建风清气正的行业生态，推动全面从严治党向纵深发展。

坚持“责”字为先，压紧压实责任。一是细化工作责任。多次召开部门联席会议，对清廉医院建设与群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行认真研究部署，制订《藤县清廉医院建设2024年工作要点》，明确清廉医院专责小组各单位工作职责，制定《集中整治卫生健康领域行业性系统性突出问题实施方案》《整治公立医疗机构药品医用耗材采购政策执行不到位、群众就医用药负担重问题专项行动实施方案》，明确重点任务、责任分工和完成事项等，有序开展整治工作。二是机构保障担责。组建清廉医院建设、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作专班，落实工作人员，实行专班专抓，明确牵头单位以及责任单位，统筹推进工作开展。三是强化促责落实。组织三个督导组，对清廉医院建设、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、医德医风等情况开展督查，及时指出存在问题，限时进行整改。提升政治站位，将清廉医院建设与群众身边不正之风和腐败问题集中整治纳入党风廉政建设责任清单和考核指标，倒逼各单位履职尽责，对推动工作不主动的6个单位相关领导进行约谈。

坚持“廉”字为本，打造清廉医院。一是持续织密织紧制度之“笼”。督促各医疗卫生机构进一步梳理制度漏洞，全县各医疗机构累计健全完善“三重一大”决策、采购“三分离”、重点岗位人员轮岗等制度约1980多项。二是持续推动清廉理念入脑入心。推动清廉文化建设，藤县人民医院打造“清廉处方”廉洁文化品牌，精心打造了“一园一区”（清廉文化园和清廉医院微展区），藤县第二人民医院打造“扬清风正气，守医者仁心”品牌，引领清廉文化，藤县第三人民医院打造“暖心医+清风兴院”廉洁文化品牌，藤县金鸡镇卫生院完成“清廉金医 医路致远”廉洁阵地打造，切实加强廉洁文化阵地建设。持续推动“一月一警示”以及到廉政教育基地现场教育等活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变思想防线。利用“国际护士节”“中国医师节”，表扬宣传一批优秀医务工作者，今年对全县卫生健康系统132名优秀护士、101名优秀医师进行表扬，并在“健康藤县”微信公众号设宣传专栏，广泛宣传优秀医务工作者事迹，推动形成良好风尚。三是持续推动监督提质增效。督促各医疗卫生机构在显眼的位置公开资金项目监督“物廉网”、监察对象监督“互廉网”内容，25个医疗卫生机构“物廉网”详细公布工程建设类项目、办公经费支出、固定资产管理和费用收支等情况，“互廉网”公开系统内党员干部个人的基本信息、关键岗位人员的权力清单、领导干部的“两个责任”清单等信息，推动院务公开透明，让权力在阳光下运行，实现对各医疗卫生机构的日常监督全覆盖，消除党员干部监督“盲区”。加强对“一把手”和“关键少数”监督，充分运用“第一种形态”。今年以来组织开展领导干部任职前谈话8人次，藤县卫生健康局党组书记对局党组班子成员及医院“一把手”开展集体廉政谈话2次。

坚持“准”字为要，把握整治重点。一是整治卫生健康领域群众反映强烈的行业性系统性突出问题。以卫生健康系统性问题为导向，精准排查突出问题，组织医疗机构深入开展自查自纠，排查出4个突出问题，建立问题清单，推动问题整改，提升群众就医体验；向驻县卫生健康局纪检监察组移交问题线索4条。今年4月以来，组织医疗机构排查处置12345热线、信访、网信等平台收集的群众反映强烈问题38个，解决群众看病就医急难愁盼问题38个。切实推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。二是解决群众急难愁盼问题。医共体牵头单位选派专家到医共体单位开展带教、培训、协助手术等，下沉优质医疗资源，提升乡镇卫生院医疗服务水平，解决乡镇群众就医需求。今年藤县人民医院选派骨科、外科等专家到藤县第二人民医院开展骨科、外科二、三级手术共计365例，大力解决藤北片区群众手术治疗不方便问题，促进优质医疗服务提升。三是整治公立医疗机构执行药品医用耗材采购政策不到位、群众就医用药负担重问题。全县公立医院实行药品采购网集中采购，上半年药品网采率超过95%。医用耗材网采率从2023年全年的56%增长到2024年1月—7月的87.76%。