灵山县人民医院：完成年度助理全科医生年度考核

为全面检验2025年度助理全科医生培训成效，精准评估学员岗位胜任能力，近日，灵山县人民医院对2024级和2025级共60名在培助理全科医生进行年度综合考核工作，为基层医疗人才培养筑牢质量根基。

本次考核模拟执业助理医师资格考试和助培结业考试，按“分年度、分阶段递进”的原则进行。考核期间，理论考试环节采用集中闭卷形式，按照《助理全科医生培训标准（2020年版）》，结合助培学员不同年级、不同轮转科室进行出题，每个年级题型和难度不同，呈螺旋式上升。技能考核环节则采用OSCE多站式考核模式，2024级助培学员的考核设置体格检查、急救技能操作、专项技能等三大模块，2025级助培学员的考核设置体格检查、专项技能两大模块，模拟真实临床诊疗场景，全方位考查学员的实践操作规范性、应急处置能力及人文关怀素养。

考核过程中，全体学员精神饱满、态度严谨，操作流程规范有序。考官团队严格遵循评分标准，客观公正评判，同时针对学员考核中的薄弱环节及时记录，为后续精准化教学改进积累了翔实依据。

此次年度考核不仅是对学员阶段性学习成果的集中检阅，更是该院践行“以考促学、以考促教、以考促管”培训理念的重要举措。通过考核，进一步激发学员的学习主动性与积极性，助力其明确成长方向，全力培养更多“下得去、留得住、用得好”的高素质基层医疗人才，为保障人民群众生命健康贡献力量。